企业为什么要组织拓展培训活动

富有思想性挑战性的拓展培训，新颖、刺激的情景，让参与者体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神以及应变能力等。拓展培训能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业和组织生产力的**目标。

       1.打造中团队互助协作意识，让大家明白：成功的团队里面没有失败者，失败的团队里面没有成功者；让大家养成关心，帮助团队的好习惯。

       2.培养团队相互信任；勇于为团队承担责任；吃暗亏，吃大亏，为团队付出，先舍后得的心态；激发团队的潜能，挑战自己弱点；让工作者体验团队的力量是1+1>2。

       3.培养中团队的互爱意识；训练大家的快速反应思维能力与超级执行能力；挑战团队极限；培养团队宽广的心胸；打造销售人员的管理沟通艺术。

       4.培训团队的情绪控制能力；打造团队的高效执行能力，并且执行到细节；提高团队的个人的修养与素质；培养大家面对困难找方法而非抱厌的习惯；让团队养成做事情不找任何借口，勇于承担责任的好习惯；培训销售团队善于反省和检讨的习惯。

       5.打造团队的高度执行力；打造团队的的意志力及耐力；养成没有任何借口的负责任的心态；培训销售团队把工作当成是一个品牌来经营的理念；突出培训的目的：魔炼大家！成长大家！提高大家！

       6.培养团队负责任的心态；打造工作人员高度的责任心;培养业务工作者仁爱的心态；积极主动的心态；感恩的心态；树立正确的人生观：用真心去做事！用感恩的心去做人！

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